招 聘 信 息&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;
一、品质部经理
岗位职责:
1、参与订单评审,产品前期质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量策划,编制检验标准、质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量控制规范等;
2、全过程质量控制、部门人员管理;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(包括但不限于原材料、外协、在制品的过程控制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,成品的����� �������Ƴ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������终检控制,以及最终����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产品的放行控制)
3、根据体系规范建立部门管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������理、质量检验、质量考核的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有关制度、标准和程序,主导内外审核;
4、供应商审核、客诉应对,与技术、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������生产等部门协作提升客户满意度;
5、实验室、量检具的日常管理和外部第三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方校验和检定;
6、组织内部的持续改进,减少因质量问题导致����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的产品成本;
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,机械、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工程等理工科专业;
2、经验:5年以上质量管理相关工作经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
3、专业知识与技能:
* 熟悉 ISO9����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������001质量体系(有内审员证书优先);&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;
* 具备质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������管理相关知识(如:QC七大手法\SP����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������C\六西格玛等); ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
* 能运用各种����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量管理工具分析问题和解决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������问题;
* 书写英����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������语熟练,基本口语沟通能力;
* ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 熟练使用办公软件;
4、能力要求:高效执行力,原则性强,沟通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������协调能力,判断和预����� �������Ƴ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������������警能力;
二、硬质合金材料工程师
岗位职责:
1、硬质合金烧结工艺制定、技术开发、异常分析����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
2、工艺优化,操作培训,提高良率及产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能;
3、项目资料的编制,更新维护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������存档(作业指导书、技术/工艺文件,检验标准等)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、学历:本科及以上学历����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,粉末冶金,材料学等相关专业;
2、经验:
* 3年以上粉末冶金(硬质合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金、碳化钨、等)材料成型工作经验;
* 熟悉压制机、PVA ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������烧结炉为佳;
3、专业知识与技能:
* 熟悉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������材料成型工艺,成型材料,能独立完成相关实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������验并形成研究报告;
* 英语熟练者为佳����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,熟练使用办公及绘图软件;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
4、能力要求:独立高效,判断和预警能力。
三、工艺工程师(机加工)
岗位职责:
1、机加工实现过程中的技术工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������艺保证、支持、改进工作;
2、工艺优化提升,协助生产对品质关键����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点控制管控,品质异常点制作纠正措施,推进生产执����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行;
����� �������Ƴ������3、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标准化执行,图纸,加工工艺,刀具清单,程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������序,作业指导书标准化及受控;
4、建立刀具和工装使用台账,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标识,规划化管理;
5、领导安排的其他工作。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机械或自动化等相关专业;
2、经验:
* 5年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������以上机加工行业工艺或制程工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������作经验;
* 熟悉����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机加工工艺,熟悉凿岩钎头/潜孔锤制程工艺为佳;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
* 熟练制图软件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及办公软件。
4、能力要求:高执行力,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������独立思考,高效团队协作能力。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
四、生产主管(机加工)
岗位职责:
1、现场管理:
* 负责生产现场管理及生产整体调度;&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;
* 负责生产制造、工序管理、以及产品加工过程的质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量管控;
* 车间5S管理,为有序、安全生产做好保障,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做到降本增效。
2、生产计划管理:
* 合理安排并执行车间加工计划,并保质保量完成����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;
*&��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ������nbsp;生产各项数据的统计分析,制定针对性的提升计划并组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织实施。
3、人员管理:
* 组织车间人员的培训和调配����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,使其不断满足企业发展的需要; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;
* 负责生产制造过程中各类事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务的协调处理工作。如规划分配工作,执行规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������章制度;
4、定额标准结合实际生产节拍制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工时定额并实施。
5、领导安排的其他工作。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,机械或自动化等相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专业;
2、经验:
* 3年以上机加工生产车����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������间管理工作经验;
* 熟悉机械加工成本核算����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;熟悉数控车床/加工中心;
* 熟练制图软件及办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公软件。
3、能力要求:沟通执行力强,有较强组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������协调,进度控制能力和产线创新能力,成本意识强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
五、销售经理(俄语要求)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������
岗位职责:
1、处理客户反馈和解决客户需求;
2、维护新老客户关系,国内及中国香港����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������市场开发;
3、完成公司制定的月、季、年目标。
����� �������Ƴ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� 任职要求:
1、学历:大专及以上学历,机械或自动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化等相关专业;
2、经验:
* 五年以上重型机械/配件或基����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建和钻探行业销售经验;
* 俄语熟练,需要出差俄罗斯等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������周边国家;
* 能看懂机械图纸。
3、能力要求:擅长谈判交际,性格外向,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������灵活应变能力,善于挑战,业务能力要强者。